老Y不是老A，老A是军队中的精英，倡导着“不抛弃，不放弃”的钢七连精神。而老Y只是个普通的工长，是个在北京漂泊多年，转战京城四方的打工一族。虽然称他为老Y，可实际上只有40多岁，按照优秀企业家的标准，应该还算在青年之列。不过，有所区别的是，老Y不是企业家，他也不愿意当。

       结识老Y，缘于父母房子的装修，朋友推荐了个装修公司，还有工长老Y。

       初识老Y，觉得他不像个工长，无论是气质风度，还是穿着打扮，怎么看怎么都像个大学的教授，相反跟他一起来的公司副经理倒像个工头。这一点在后来保安检查装修工人出入证的时候得到验证，众装修公司的工长工人中唯有老Y被误认为业主而没被检查。谈起装修来，老Y更是口若悬河，头头是道，彰显行内人士的大家风范。

敲定具体价格和方案后，老Y带着工人进场了。工程开始的头几天，进展迅速，砸墙的砸墙，开地的开地，可刚过了没几天，问题就来了，木工把门套都装好了，老Y找来一直和他合作的门厂。结果呢，我们选中的花样门厂能力有限做不了，而我们为了整个装修风格的统一也坚持要那样式。我说，不行就把门套拆了吧，我们自己去市场上买定制的门，这下老Y犯了难。当初可是他信誓旦旦的说，市场上的门他都能做，而且做的还会更好，这下歪了泥，他可犯了愁。可他就没动动脑筋，是不是找其他厂家能做啊？无奈之下，老Y搬了公司的副经理来救火，经理就是经理，根本没把这事当根葱，当即表态，这事您就放心吧，我另找门厂来给做，一定做到满意的样式。没过几天，经理就来信说门厂已找好，过去谈了一下，虽然样式跟预期效果还是有着不小的差异，可想想人家经理也费了不少周折，我们也凑合一下吧，于是与木门厂敲定样式，门的问题就算是解决了，可哪里知道，这刚刚是问题的开始！